Maestra principal de niños pequeños Tysons, VA

Maestra principal de niños pequeños

Tiempo completo • Tysons, VA
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Descripción de funciones
HORARIO:
9:00 a.m. - 6:00 p.m.

Estamos buscando dos profesionales dedicados y experimentados interesados en crear un ambiente de aula acogedor y amoroso para niños de 10 meses a 24 meses.

Nuestras clases están diseñadas para que los profesores co-dirijan. La planificación de las lecciones y las responsabilidades en el aula se comparten entre los co-maestros. Esto permite una mejor consistencia en la implementación del plan de estudios, así como un entorno de colaboración de apoyo para nuestro personal. Se anima a los profesores a utilizar su experiencia, educación y creatividad para crear un plan de estudios basado en el juego práctico para sus alumnos.

Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor e inclusivo basado en el amor, la confianza y el respeto. Enseñamos a nuestros estudiantes e involucramos a nuestras familias modelando estos valores e implementamos una educación integral centrada en un plan de estudios basado en el juego para fomentar e inspirar confianza, independencia, investigación y aprendizaje apasionado.

Beneficios

La Escuela Goddard ofrece compensación y beneficios competitivos basados en la experiencia, la educación y las certificaciones, y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Brindamos oportunidades sobresalientes que incluyen:

  • Bono de inicio de sesión ($1,500)
  • Compensación competitiva
  • Pausa para el almuerzo de 1 hora
  • 12 Vacaciones pagadas
  • Vacaciones de invierno del 23 de diciembre de 2021 al 3 de enero de 2021 (Pagado en su totalidad después de 1 año de empleo)
  • 4 Días de Servicio Docente por año
  • 1 Día de PTO por aniversario de empleo
  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Toma de fuerza Rollover - 56 horas al año
  • Cuenta de jubilación IRA, más igualación del empleador de hasta el 3%
  • El PTO se basa en la acumulación, 2,88 horas por período de pago.
  • Suscripción paga para CCEI - Instituto de Educación para el Cuidado de Niños (Educación Continua)
  • Enfoque continuo en su desarrollo profesional: nuestra Goddard Systems University está acreditada por IACET para proporcionar Unidades de Educación Continua (CEU)
  • Apoyo total de nuestros directores y recursos para tener éxito en el aula.
  • ¡Su salud y seguridad son nuestra prioridad! Tenemos protocolos más estrictos que los requisitos estatales para garantizar la seguridad de todos nuestros profesores y estudiantes.
  • RCP y primeros auxilios pagados
  • Formación MAT remunerada
  • Reembolso de matrícula
  • Cuidado de niños con descuento
  • Programa de credenciales CDA pagadas
Descripción de funciones

Estamos buscando profesores divertidos y enérgicos para la Escuela Goddard en Tysons, Virginia. Estamos ubicados en 8618 Westwood Center Drive.

Los deberes de los Maestros Principales incluyen:

  • Satisfacer las necesidades individuales de los niños
  • Planificación de lecciones
  • Comunicación con los padres
  • Participación en reuniones de personal y capacitación
  • Interactuar con los niños para apoyar el juego, la exploración y el aprendizaje.
  • Presentar expectativas que sean apropiadas para la edad y el nivel de desarrollo del niño.
  • Planificar e implementar actividades que desarrollen la autoestima y las habilidades sociales.
  • Comunicarse de manera apropiada y profesional con los padres y compañeros del personal
  • Fomentar el trabajo en equipo
  • Profesional
  • Comprometidos con la educación continua.
Para una consideración inmediata, ¡solicite ahora!

Requisitos del trabajo

Cualificaciones del profesorado:

  • Actitud profesional y amable
  • 1 año de experiencia previa en el aula
  • Conocimiento demostrado de prácticas apropiadas para el desarrollo
  • Sólidas habilidades escritas y de comunicación
  • Requisitos de los maestros principales según lo descrito por el Departamento de Educación de Virginia
  • Preferido: CDA, grado asociado, licenciatura, maestría
Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $16.00 - $23.70 por hora

Horas previstas: 40 por semana

Beneficios:

  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuento para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referidos
  • Reembolso de matrícula
  • Seguro de visión
Horario:

  • Turno de 8 horas
Posibilidad de desplazarse/trasladarse:

  • Viena, VA 22182: Desplazamientos fiables o planea trasladarse antes de empezar a trabajar (Obligatorio)
Educación:

  • Escuela secundaria o equivalente (Obligatorio)
Experiencia:

  • Cuidado de niños: 2 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:

  • Certificación CPR (Preferido)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $16.50 - $23.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula