Maestra principal de bebés / niños pequeños Tysons, VA

Maestra principal de bebés / niños pequeños

Tiempo completo • Tysons, VA
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Asistencia para la matrícula
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Estamos buscando un profesional dedicado y experimentado interesado en crear un ambiente de aula acogedor y amoroso para niños de 10 meses a 24 meses.

Nuestras clases están diseñadas para que los maestros las codirijan. La planificación de las lecciones y las responsabilidades en el aula se comparten entre los co-maestros. Esto permite una mejor consistencia en la implementación del plan de estudios, así como un entorno de colaboración de apoyo para nuestro personal. Se alienta a los maestros a usar su experiencia, educación y creatividad para crear un plan de estudios práctico basado en el juego para sus estudiantes.

Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, enriquecedor e inclusivo basado en el amor, la confianza y el respeto. Enseñamos a nuestros estudiantes e involucramos a nuestras familias modelando estos valores e implementamos una educación integral centrada en un plan de estudios basado en el juego para fomentar e inspirar confianza, independencia, investigación y aprendizaje apasionado.

HORARIO:
8:00 a.m. a 5:00 p.m. o 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Responsabilidades clave del maestro principal:
  1. Plan de estudios e instrucción:
    • Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para la edad
    • Fomentar el amor por el aprendizaje a través de métodos de enseñanza creativos y atractivos
    • Observar y evaluar el desarrollo de los niños y ajustar las actividades en consecuencia.
  2. Gestión del aula:
    • Crear un entorno de aula seguro, enriquecedor e inclusivo
    • Gestiona las rutinas diarias y las transiciones sin problemas
    • Abordar los problemas de comportamiento con orientación y apoyo positivos
  3. Comunicación familiar:
    • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los padres/tutores con respecto al progreso y las actividades diarias de sus hijos.
    • Realizar conferencias de padres y maestros y proporcionar actualizaciones periódicas
    • Fomentar la implicación y participación de la familia en las actividades escolares
  4. Salud y seguridad:
    • Asegurar la limpieza y el orden del aula y las zonas comunes
    • Cumplir con todas las pautas y procedimientos de salud y seguridad
    • Supervisar a los niños durante las actividades en interiores y exteriores para garantizar su seguridad y bienestar.
  5. Desarrollo profesional:
    • Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación
    • Manténgase al día con las mejores prácticas en educación de la primera infancia
    • Colaborar con otros maestros y personal para compartir ideas y estrategias
Lo que ofrecemos (varía según la ubicación):
  • Salario competitivo por hora
  • Seguro médico (médico, dental, de la vista)
  • Tiempo libre y vacaciones pagadas
  • Sin noches, fines de semana y horarios festivos
  • Descuento por cuidado de niños
  • Beneficios del plan de jubilación
  • Reembolso de matrícula
  • Desarrollo profesional y reembolso de matrícula CDA
  • Programas de reconocimiento
Calificaciones:
  • Se requiere diploma de escuela secundaria; Se prefiere asociado o licenciatura en Educación Infantil
  • Se prefiere Asociado en Desarrollo Infantil (CDA)
  • Se prefieren 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
  • Ha completado con éxito la capacitación previa al servicio requerida por el estado
  • Desarrolla relaciones y se comunica de manera efectiva con niños, padres y miembros de la facultad.
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo divertido y de apoyo, ¡únete a nosotros! Nuestra escuela ofrece una experiencia educativa de primera calidad en instalaciones de última generación, ayudando a cada niño a convertirse en un estudiante alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: $15.00 por hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula